体育会学生は人材紹介サービスを使うべき？就活を進めるコツと人材紹介の選び方を解説

人材紹介サービスとは

体育会学生が人材紹介を使うべきと言われる理由を解説する前に、そもそも人材紹介サービスを使うのが不安という人向けに、どのような仕組みなのかについて紹介します。

人材紹介の仕組み

人材紹介サービスは就職・転職先を探している人（求職者）と人を採用したい企業（求人会社）をマッチングさせる役割を担っており、求人紹介や選考対策のためのサポートをしてくれます。サービス運営費用は求人会社が紹介手数料というかたちで負担しているため、求職者は無料で利用できることも嬉しいポイントです。一般的に、新卒をサポート対象としている人材紹介を就活エージェント、転職希望者をサポート対象としている人材紹介を転職エージェントと呼びます。

体育会学生が人材紹介を使うメリット

人材紹介サービスは忙しい体育会学生にこそおすすめであると言えます。ここからは、体育会学生が人材紹介を使うメリットを3つ紹介します。

企業選びを効率化できる

人材紹介サービスを活用することで、企業選びを効率化できることが大きなメリットとなります。自分一人で就活を進める場合、数多くの企業のなかから自身に合った企業を探し、エントリーをする必要がありますが、人材紹介サービスでは条件を担当者に伝えることで、あなたに合った企業をピックアップしてもらえます。忙しい体育会学生にとって、企業探しの手間と時間を削減できることはとても魅力的であり、就活と部活動を両立させる助けになると言えます。

書類添削や面接対策を受けられる

就活の効率化を図るうえで、応募企業数を闇雲に増やさないことも重要となります。志望度の高い企業の選考に通過するために、事前準備を徹底する必要があり、人材紹介サービスのサポートの一環である書類添削や面接対策を利用することで面越通過率を上げることができます。また、人材紹介の担当者が企業の人事担当者と繋がっているため、選考基準や必ず聞かれる質問を把握している場合も多くあります。

非公開求人を紹介してもらえる

部活動で妥協したくないという思いから、引退後に就活を始めている人も多いのではないでしょうか。時期が遅くなるにつれて、新卒採用枠を締め切る企業が多くなるため、スタートで出遅れてしまうと応募できる企業を探すのに苦労する可能性があります。人材紹介サービスは、一般公開されていない求人を多数保有していることが多く、相談することで応募企業の選択肢を増やすことができます。

効率的に就活を進めるコツ

体育会学生にとって人材紹介サービスを活用することは就活を効率的に進める強い味方となることが分かりました。ここからは、体育会学生が効率的に就活を進めるためのコツを3つ紹介します。

体育会学生特化の人材紹介を利用する

前述の通り、人材紹介サービスは就活の強い味方になる一方で、自分に合ったサービスを選べないと返って非効率な就活となってしまいます。体育会学生が人材紹介を使う際には体育会学生に特化したサービスを利用するようにしましょう。特化型のサービスを活用することで、部活と就活を両立できるように配慮してくれたり、体育会学生ならではの強みを言語化する手助けをしてくれます。

自己分析で就活の軸を明確にしておく

あくまでも人材紹介サービスは就活の手助けをしてくれるという位置づけのため、全てを任せきりにしてはいけません。まずは自己分析で就活の軸を見つけ、その軸に沿った企業を紹介してもらいましょう。万が一、自分の希望と異なる企業ばかりを紹介される場合には、担当者変更を依頼するか、使うサービスを変えて対応するようにしましょう。

就活の軸の考え方はこちらの記事で解説しているので、併せてご覧ください。

隙間時間で就活を進める

効率的に就活を進めるためには、どれくらいの時間を就活に割くことができるかを整理することも重要になります。1週間の過ごし方を見直し、就活に割り振れる隙間時間がどこにあるかを見つけます。隙間時間を活用することで、部活と就活の両立を図れるだけでなく、メリハリをつけることで効率的に就活を進めることができます。

おすすめの人材紹介サービスを紹介

ここまでは、人材紹介サービスの仕組みや利用するメリット、効率的に就活を進めるコツを紹介しました。ここからは、体育会学生に特化した人材紹介サービスを4つピックアップして紹介します。

マイナビアスリートキャリア

マイナビアスリートキャリアはマイナビが運営するスポーツ経験者に特化した就活エージェントです。
自己分析から内定までを一貫してサポートしてくれるため、利用者の満足度が高い点も特徴です。
また、社会人でも競技を続けたい方向けに

• アスリート手当
• 時短勤務
• 残業少なめ

などの条件でアスリートを応援する「デュアルキャリア」という働き方ができる企業を紹介も多数あります。
「どのように就活を進めたらいいかわからない」
「充実したサポートを受けたい」
「とりあえず誰かに相談したい」
といった体育会学生、スポーツ経験者におすすめの就活エージェントです。

スポナビ

スポナビはスポーツフィールドが運営している体育会所属学生を対象にした就活エージェントです。
グロース上場の企業が運営しており、信頼度も高いサービスであると言えます。
大学体育会との関係値が高く、合同説明会を全国で開催しているところが特徴です。
体育会に所属していて周りに利用している友だちがいれば話を聞いてみてもいいかもしれません。

スポチャレ

スポチャレはスポナビと同様、スポーツフィールドが運営しています。
体育会学生だけでなく、サークルや課外活動でスポーツに取り組む学生を対象としており、利用できる層がスポナビよりも広いことが特徴です。
スポーツ経験を就活に活かしたい方は相談してみましょう。

アスリートエージェント

アスリートエージェントはアーシャルデザインが運営する就活エージェントです。
面談から内定後のフォローまでを一貫して行っており、これまで10,000名以上の求職者のカウンセリングを行ってきた実績があります。
口コミのなかには「営業職の求人が多い」といった声もあるため、体育会経験を活かして営業を頑張りたい方におすすめのエージェントと言えます。

今回紹介したサービス以外にも体育会学生の就活をサポートしているサービスはいくつもあります。こちらの記事で紹介しているので、興味がある人は併せてご覧ください。

まとめ

いかがでしょうか？人材紹介サービスは忙しい体育会学生にとって就活を効率的に進めるための強い味方であり、うまく活用することで部活と就活を無理なく両立させることができます。ただし、全てを任せきりにできるわけではなく、就職先に求める条件や大切にしたい価値観などは自分自身で整理する必要があります。まずは、自己分析を行い、就活の方向性が見えたタイミングで相談相手として人材紹介サービスを活用し、主体的に就活を進めるようにしましょう。

体育会学生の就活サポートならマイナビアスリートキャリア

マイナビアスリートキャリアでは、体育会学生に特化したアドバイザーが、自己分析から内定までサポート。
部活動経験などを通じて得た、強みやアピールポイントを一緒に考えます。
また、試合期間や教育実習期間を考慮して就活を進めることができます。
就活に出遅れた、と感じる方も大丈夫。
エージェントを活用して、効率よく就活を進めましょう。
※他のエージェントとの併用や自分自身で進めている選考と並行した利用もOKです！

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