面接練習ってどうやる？面接の基本マナーから応用テクニックまでわかりやすく解説

面接練習の重要性とメリット

「面接練習なんて面倒くさい…」 そう思っていませんか？
ここからは、面接練習がなぜ重要となるか、面接練習を行うメリットを解説します。

自然な受け答えを目指す

予想外の質問をされることで答えに詰まってしまう場面もあるかもしれません。事前に様々な質問を想定し練習を重ねることで、柔軟に対応できるようになり、スムーズな受け答えを目指すことができます。

伝わりやすい回答の準備

自分の考えや経験を、簡潔かつ分かりやすく伝えることは意外と難しいものです。面接練習を通して、要点を絞った論理的な説明ができるように練習しましょう。PREP法を用いることで、聞き手が理解しやすい話の組み立てをすることができます。

PREP法とはPoint・Reason・Example・Pointの頭文字を取った、伝えたい内容をクリアにし、説得力を持たせるための手法。
P：ポイント（伝えたいこと）
R：理由（なぜそう考えるのか）
E：例（理由を裏付ける根拠）
P：ポイント（伝えたいこと）

本番での落ち着きを養う

練習を複数行い場数を踏むことで、面接本番の緊張を和らげ、落ち着いて話せるようになります。不安を事前に払拭するためにも練習機会を確保しましょう。

面接の基本マナー

面接では、あなたの能力や経験だけでなく、社会人としてのマナーや常識も試されています。ここでは、基本的なマナーを押さえ、好印象を与えられるようにしましょう。

対面面接での入室から退室までの流れ

入室
ノックは3回。 面接官の「どうぞ」という声が聞こえてから入室しましょう。
面接官に向けて「失礼いたします」と挨拶し、ドアに向いて静かに閉めます。
面接官の方を向き、「〇〇と申します。本日はよろしくお願いいたします。」と、ハキハキとした声で挨拶します。
面接官から指示があるまで、椅子の横に立ちます。

着席
面接官から着席を促されたら、「失礼いたします」と一言添えてから着席します。
背筋を伸ばし、椅子の背もたれには寄りかからず、良い姿勢を保ちましょう。
荷物は自分の足元に置き、邪魔にならないようにしましょう。

退室
面接官から「本日はありがとうございました」と挨拶があったら、「ありがとうございました」とお礼を述べます。
椅子から立ち上がり、面接官の方を見て一礼します。
ドアの前で面接官の方を向き、「失礼いたします」と挨拶し、静かにドアを閉めます。

第一印象を良くするポイント

身だしなみ
スーツはシワや汚れがないか、靴は清潔に磨かれているかなど、入念に確認しましょう。また、髪型やアクセサリーは、ビジネスシーンにふさわしいかを基準として選びましょう。

表情・態度
面接官と目を合わせ、笑顔で話すことを意識します。相手の目を見て話すことで誠実な印象を与えられます。適度な相槌を打ちながら、面接官の話に熱心に耳を傾けましょう。

話し方
面接中は面接官に聞こえるようにはっきりと話し、早口にならないように落ち着いて話しましょう。語尾までしっかりと発音することで、自信を持った印象を与えられます。

企業の価値観とのマッチ度を示す方法

企業は、自社のビジョンや理念に共感し、共に成長していける人材を求めています。そのため、面接では、企業の価値観とあなたの価値観との共通点をアピールすることが重要です。

企業研究は必須で行う

企業理念やビジョン、行動指針などを事前にしっかりと理解しておきましょう。企業のホームページや就職情報サイト、OB・OG訪問で得た情報をもとに理解を深めましょう。

自己分析と企業研究を照らし合わせる

あなた自身の強みや弱み、経験を分析し、企業の求める人物像とどのようにマッチしているかを整理しておきましょう。企業研究の結果とあなたの価値観の共通点を、具体的なエピソードなどを交えながらアピールすると、好印象を与えることができます。

実践的な面接対策の方法

ここまでは面接の基礎や、面接練習の重要性を解説してきました。では面接練習はどのように行えばよいのでしょうか。ここからは、面接練習のやり方を紹介します。

一人でできる練習方法

要点を押さえた回答の準備
WEBやOB・OG訪問で得た情報を参考によく聞かれる質問をリストアップし、それぞれについて簡潔にまとめた回答を事前に用意しておきましょう。自身の経験を元に具体的なエピソードなどを交えながら話せると面接官の印象に残りやすくなるため、練習するようにしましょう。

スマートフォンでの自己チェック
質問に回答している様子をスマートフォンで録画し、客観的にチェックしてみましょう。表情や姿勢、声のトーン、話すスピードなどを確認し、改善点を見つけましょう。

模擬面接の進め方

面接官役の選定
家族や友人、大学のキャリアセンターなどに協力してもらい、面接官役となってもらいます。また、就活エージェントを活用すると、面接に精通したプロに面接対策をしてもらえるためおすすめです。

よく聞かれる質問への対策
模擬面接では、志望動機や自己PRを中心に質問してもらいましょう。面接官役の人からフィードバックをもらい、改善点を明確にしましょう。

回答例の準備
フィードバックを通して、効果的な回答例をいくつか用意しておきましょう。ただし、暗記したものを話すと棒読みとなってしまい説得力に欠けるため、自然な言葉で話せるように心がけましょう。

自己PRの作成
あなたの強みや能力、経験をアピールする自己PRは、面接でアピールすべき重要な要素です。あなたの個性や魅力が伝わるような、オリジナルの自己PRを考えましょう。

志望動機の明確化
「なぜその企業で働きたいのか」
「なぜその職種を選んだのか」
を具体的な理由を明確に伝えられるように練習しましょう。企業の理念やビジョン、事業内容とあなたのキャリアプランを結びつけることで入社への熱意を伝えることができます。

WEB面接の特別な対策

面接を対面ではなく、WEBで実施する企業も多くあります。 WEB面接では、対面式の面接とは異なる点があるため、事前にしっかりと準備しておきましょう。

照明や背景の設定

面接内容以外で悪い印象を与えないためにも、映り方を事前に調整するようにしましょう。

場所：十分に明るく、雑音の入らない室内
照明：顔に影ができないように調整する
背景：シンプルで清潔感のある場所を選び、生活感が出てしまうものは片付けておく。

カメラ位置の調整

カメラは、目線と同じ高さになるように設置します。顔全体が映るように少し離れた位置にカメラを設置し、暗くなってしまう場合は照明を調整し、顔がはっきり見えるようにしましょう。

ネットワーク環境を確認する

ネットワーク環境が悪いと、面接時の受け答えに影響する場合があります。事前に通信速度を確認し、安定した環境を用意しましょう。また、ヘッドセットやイヤホンを使用し、クリアな音声で会話できる環境を整えましょう。

面接本番でのポイント

面接練習を活かすためにも、面接本番で気をつけるべきポイントがあります。ここからは、本番の面接時に意識したいポイントを紹介します。

逆質問を用意しておく

逆質問とは面接官から「何か質問はありますか？」と応募者に投げかける質問のことです。気になっていることを質問するだけでなく、逆質問を通して入社への熱意をアピールすることも可能です。ただし、調べれば分かることや的外れな質問をしてしまうと、企業理解が不足していると判断されてしまうため、事前に準備しておくようにしましょう。

まとめ

面接対策は、面接で何を話すかを明確にし、落ち着いた受け答えをするために必要な練習です。模擬面接の相手が見つからず対策ができない場合には、就活エージェントを活用し面接対策に協力してもらいましょう。

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