30代で再就職するのは難しい？転職活動でつまづきやすい ポイントと対策方法を解説

30代の再就職は難しい？

30代での再就職を成功させるためには、いま置かれている立ち位置を正しく把握する必要があります。まずは転職市場における30代の再就職の立ち位置について解説します。

離職期間が短い場合は転職先も豊富

離職してから短期間で次の職場を探している場合、再就職ではなく転職という扱いになります。これまでの経験をもとにキャリアアップのため転職をする場合、スキル・経験を評価してくれる企業も多いと考えられるため、転職先の候補も多いと考えられます。離職期間について質問をされた場合には、転職先を吟味するために退職してから転職活動を始めたなどの理由を説明すると、納得感のある回答をすることができます。

離職期間が長いほど再就職では不利になる

逆に、

• 離職してから長い期間が空いている
• 同世代と比べて就業経験が少ない

などの場合、応募できる企業がかなり少なくなってしまうこともあります。職歴に空白（ブランク）が長期間にわたりある場合、「何か理由があって再就職できていないのではないか」という憶測を生んでしまう可能性があり、選考でもネガティブな印象を与えてしまいます。30代で再就職を目指す際には可能な限り早く転職活動を始めるほか、離職期間に何をしていたのかを伝えられるように整理しておくことが重要となります。

応募できる求人が限られてしまう

前述の通り、離職期間が長い人に対してネガティブな印象を持つ企業も多いため、履歴書やエントリーシート時点で選考見送りとなることもあります。書類通過できないと人柄や経験をアピールできる面接の場に辿りつけないため、結果として選択肢がかなり狭まる可能性があります。

30代で再就職する際のポイント

このように30代での再就職に対しては、ネガティブな印象を持っている会社が多いことが分かりました。ここからは、30代の再就職を成功させるためのポイントや対策について詳しく解説していきます。

なるべく早く転職活動を始める

離職期間が長くなり職歴に長期の空白（ブランク）があると「仕事に対する熱量があまりない」という印象を与えてしまい、再就職の際に不利になる可能性があります。身体的な理由ですぐに再就職することが難しい場合を除き、再就職を検討している人は早めに行動することが転職成功のためのキーポイントとなります。

離職期間での経験を整理する

選考の面接時になぜ離職期間が長期に及んでいるのかを質問される場合があります。明確な回答ができなかったり、働くことを消極的に捉えているような発言をしてしまうとネガティブな印象を与えてしまう可能性があるため、自分のなかで離職期間で身に付いたことを整理しておくようにしましょう。また、面接で聞かれた際には、離職期間での経験と志望動機と絡めて入社に対する熱意を伝えるようにしましょう。

スキルを活かせる仕事を探す

30代での再就職の場合、未経験からの挑戦が難しい場合があります。これまでの仕事で得たスキルや経験を活かせる職場を探すことが再就職への近道であると考えられるため、自身のキャリアを改めて棚卸しし、転職活動に活かせるスキルを整理しましょう。また、同業界内で転職を目指す場合には、自身の年齢に対してスキルが見合っているかといった市場価値についても分析することが重要です。

転職エージェントを活用する

転職エージェントとは、仕事を探している人（求職者）と採用したい企業をマッチングさせるサービスです。未経験OKや積極採用中の企業をピックアップして紹介してくれるだけでなく、書類添削や面接対策までサポートしてくれるため転職活動の強い味方となります。再就職を成功させられるか不安な人は、転職エージェントに相談して一緒に進めることをおすすめします。

30代の再就職におすすめの転職エージェント3選

1.マイナビエージェント
マイナビエージェントは株式会社マイナビが運営している転職エージェントで、業界専任のキャリアアドバイザーが求人紹介から条件交渉までを一貫してサポートしてくれます。土日や夜間も面談可能なため、転職活動のために離職する必要がなくなることも嬉しいポイントです。

2.リクルートエージェント
リクルートエージェントは株式会社リクルートが運営している転職エージェントです。転職支援実績が豊富で、公開求人数もトップクラスであることがポイントです。

3.マイナビアスリートキャリア
マイナビアスリートキャリアは株式会社マイナビが運営している、スポーツ経験者に特化した就職・転職エージェントです。「30代で転職したいけど職務スキルに自信がない」といった人向けに、これまでのスポーツ経験で評価してくれる企業を紹介します。ポテンシャルをアピールしたい人におすすめの転職エージェントです。

まとめ

いかがでしょうか？30代での再就職は離職期間やこれまでの経験によって難易度が大きく変わることが分かりました。まずはキャリアの棚卸しを行い、自身の市場価値を正しく把握するほか、離職期間に得たスキルや経験を言語化できるよう整理をしておきましょう。また、転職活動に少しでも不安がある場合は、企業紹介や面接対策を一貫してサポートしてくれる転職エージェントを活用し、着実に転職活動を進めるようにしましょう。

スポーツ経験者の転職サポートならマイナビアスリートキャリア

マイナビアスリートキャリアでは、スポーツ経験者に特化したアドバイザーが、強みの分析も無料サポート。
業務経験やスポーツ経験などを通じて得た、強み・アピールポイントの分析はもちろん、面接対策なども一緒に行います。
LINEなどで気軽に連絡が取れるため、仕事の間に効率よく転職活動を進めることができますよ。
気になる方はぜひご相談ください。
※他のエージェントとの併用や自分自身で進めている選考と並行した利用もOKです！

マイナビアスリートキャリアでは
スポーツ経験を強みにできる
就活・転職サポートを行っています！
まずは気軽にご相談ください。