転職準備は何から始める？スケジュール＆やることをチェックしよう！

転職活動はいつから始めるのがベスト？

応募前の転職準備から選考、内定承諾、退職交渉、引継ぎなども含めると、一般的に転職活動は3ヵ月～半年くらいかかるといわれています。
退職したい時期、もしくは入社したい時期に希望がある場合は逆算をして、進めるようにしましょう。

一般的な流れ

次に、転職活動の一般的な流れは以下の通りです。
それぞれ確認していきましょう。

事前準備

転職活動における事前準備とは、自己分析やキャリアの棚卸（仕事の振り返り）情報収集などの時間を指します。

自己分析
自己分析を進めることで、自身の転職の目的「軸」を明確にすることができます。
「軸」を明確にしないと、転職期間が延びたり、入社後に「思っていたのと違う」とギャップの発生につながりかねません。

自己分析のやり方については以下もチェックしてみてください。


キャリアの棚卸
自己PRや志望動機にもつながります。
実績だけではなく、経験から得られた能力なども振り返るようにしましょう。

情報収集
転職の「軸」に合わせて、必要な情報を集めます。
どの業界に進むか、どの企業に応募するのか、などの判断材料を増やすために必要な作業です。
気になる業界や職種について調べたり、行きたい企業があれば企業研究もしてみましょう。
　

自己分析やキャリアの棚卸を通じて、「自分はどうして転職活動をしたいのか」「転職活動を通じて何を実現したいのか」が見えてくるはずです。
事前準備をせずに転職活動を進めてしまうと、入社後のミスマッチや転職活動の長期化などのリスクが高まります。
しっかり時間をかけるようにしましょう。

書類作成と応募

情報収集が終わり、自身の中での転職活動の軸や応募したい企業が出てきたら、必要書類を用意して応募していきます。
転職活動では
・履歴書
・職務経歴書
どちらも必要になる場合がほとんどです。
事前準備で棚卸をしたキャリアや自身の強みを盛り込むするようにしましょう。

未経験職種・業界に転職する際の志望動機や自己PRの作り方はこちらの記事がおすすめです。


書類が揃ったら、応募をしていきます。
ポイントは複数社に応募すること。
複数社の選考を並行して進めることで、企業同士を比較することができます。
比較をすることで転職の質をよりよいものにできますし、内定は自信にもつながります。
可能な範囲でいくつかの企業に応募するようにしましょう。

選考・面接

応募をした後は実際の選考に進みます。
書類選考はもちろん、適性検査や面接なども増えてきます。
複数社の選考と現職との両立は、多忙になる場合もありますが、可能であれば面接対策も実施するようにしましょう。

内定・承諾（条件交渉）

企業から内定の通知の受けたら、入社の承諾をするかどうかを返答します。
内定から承諾までの期間は、おおよそ数日～1週間とあまり長くありません。
内定が出たらどうするか、事前に他の選考企業と比較し、自分の中で優先順位をつけておくとよいでしょう。

退職交渉、引継ぎ

入社意思を固めたら、在職中の企業で退職手続きを進めます。
まずは直属の上司に相談をし、退職までのスケジュールや対応書類、引継ぎなどを決めていきましょう。
企業の就業規則によっては、退職の旨を伝えてから実際に退職できるまでの期間が決まっている場合もあります。確認をして進めるようにしましょう。

転職をスムーズに進めるコツ

今回は転職活動をスムーズに進めるコツを3つ紹介します。

事前準備を入念に行う

先ほどもお伝えしましたが、事前準備を通じて、自身のことを振り返ることで、転職活動の「軸」を決めることができます。
「軸」とは、転職活動において実現したいことや、譲れない点、優先順位などです。
選考を進める過程で変わることもありますが、まずは事前に決めておくことで、応募先選定や選考時のスケジュール調整などに役立ちます。
入社後のミスマッチも防げるので、事前準備は入念に行うようにしましょう。

在職中に進める

可能であれば、転職活動は在職中に行うようにしましょう。
離職してしまうと、様々な焦りや不安に駆られ、判断を誤ってしまう可能性が高くなります。
「前の会社のほうがよかった」と後悔しないためにも、転職するかを最後まで選択できる状態を維持することをおすすめします。

エージェントの利用も検討しよう

初めての転職活動や、多忙などの理由で一人で進めることが難しい場合は、プロに任せることも検討しましょう。
エージェントでは、面談を通じてあなたに合った求人を紹介してもらえます。
また、日程調整や条件交渉などの煩わしい部分も代行。
求人ではわからない、企業の詳細情報も持っているので、ミスマッチを防ぐことも可能です。

エージェントのメリットはこちら

まとめ

いかがでしたか？
転職活動のやり方について、それぞれのフェーズごとに紹介しました。
転職活動をスムーズに進めるためには、事前準備が大切です。
自己分析やキャリアの棚卸を通じて自分自身を見つめなおし、自分にとって一番最適なキャリアを選択できる準備を進めましょう。

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