デュアルキャリアとはどんな働き方？メリット・デメリットを実例を交えて解説
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デュアルキャリア支援
"競技"と"仕事"を両立
2つのキャリアを歩む
競技を続けながら会社員として勤務したり、現役中から将来を見据えた準備をすることをデュアルキャリアといいます。
現役中から引退後のキャリアについて取り組むことは、今後の長い人生を考える上でとても重要です。
今では、アスリートがスポーツ選手以外のキャリア(肩書き)を持っていることは、特別珍しいことではありません。
- デュアルキャリア
現役アスリートとしての競技生活と
社会人として働くことの
両者をメインとする
- 対象者
- 大学卒業後の競技継続を希望する学生
- 現在の勤め先で競技との両立が厳しい現役選手
- チーム移籍に伴い就職先を探している現役選手
- その他、競技と仕事を両立したい方
どんな悩みでもOK
数字で見る
デュアルキャリア
能力向上が期待できる
個々の能力を計ることができるwebテストを、プロ選手とデュアルキャリア選手へ実施した結果、10項目のうち8項目でデュアルキャリア選手の評価点が上回りました。
デュアルキャリアをおこなうことで、ポジティブな作用が働くことが確認されています。
※アスリートキャリアスクール受講者にて比較
経済的不安の軽減
お金に対するアンケートを、プロ選手とデュアルキャリア選手へ実施した結果、お金に対して不安があると回答した方が、プロ76%、デュアルキャリア45.7%とどちらも不安は大きいもののデュアルキャリアの方が約30％不安が少ない結果となりました。
デュアルキャリアは競技生活の上で経済的不安の軽減に繋がります。
多数のサポート実績
マイナビアスリートキャリアでは「デュアルキャリア」希望の割合が多く、サポート実績も豊富。
また、競技継続を悩まれている方には、面談を通して今後のキャリアを明確にするケースもあります。
デュアルキャリアでの入社人数も毎年増加しており、これからのアスリートの在り方として注目が集まっています。
※マイナビアスリートキャリア利用者実績
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アスリート雇用に対する
企業の考え
企業は「本当に私を応援してくれるだろうか?」と不安に思うかもしれません。しかし、今はデュアルキャリア雇用への期待は少しずつ高まっており、様々な理由をもとに「アスリートを応援したい」企業が増えてきています。
※マイナビアスリートキャリア調べ「現役アスリートの採用に関する実態調査 （2018年/N500）」
※全国500社からの調査結果、うち300～999人従業員規模回答抜粋
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よくある質問
- デュアルキャリアとはなんですか？
- 競技レベルに自信がないのですが、サービスの利用は可能でしょうか？
- デュアルキャリアではどういった仕事が多いですか？
- デュアルキャリアの具体的な働き方が知りたいです。
